Pré-análise jurídica

Mães Podem Receber Até R$ 6.484,00 de Salário-Maternidade

Desempregadas, trabalhadoras CLT e beneficiárias do Bolsa Família com filhos de até 5 anos podem receber até R$ 6.484,00 do governo federal. Faça a análise agora.

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Dr. Vicente Alves de Souza Neto
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Orientação jurídica para mães que desejam entender seus direitos relacionados ao Salário-Maternidade.

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Mãe cuidando do bebê durante o período de Salário-Maternidade

Afinal, o que é o Salário-Maternidade?

O Salário-Maternidade é um benefício previdenciário destinado à pessoa que precisa se afastar de suas atividades em razão do nascimento de um filho, adoção, guarda judicial para fins de adoção ou aborto não criminoso.

Dependendo do histórico de contribuições, o benefício também pode ser devido a mulheres que estão desempregadas ou que não possuem carteira assinada no momento.

Cada situação possui requisitos próprios. Por isso, é importante analisar o vínculo com o INSS, as contribuições realizadas e a data do nascimento ou adoção.

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Quem pode ter direito ao Salário-Maternidade?

O benefício não é exclusivo de trabalhadoras com carteira assinada. Diferentes categorias de seguradas podem preencher os requisitos.

Trabalhadora registrada

Empregadas com carteira assinada que precisam se afastar em razão do parto ou de outra situação protegida.

Mulher desempregada

Pode existir direito quando a mulher ainda mantém a qualidade de segurada perante o INSS.

Microempreendedora MEI

Empreendedoras que contribuem como MEI podem preencher os requisitos para solicitar o benefício.

Autônoma ou profissional liberal

Contribuintes individuais também podem ter direito, conforme seu histórico previdenciário.

Trabalhadora rural

A segurada especial pode solicitar o benefício mediante a comprovação dos requisitos exigidos para a atividade rural.

Segurada facultativa

Quem contribui voluntariamente para o INSS também pode ter acesso ao benefício.

Mãe ou pai adotante

A adoção ou a guarda judicial para fins de adoção também pode gerar o direito ao Salário-Maternidade.

Benefício negado pelo INSS

Uma decisão negativa pode ser analisada para identificar documentos ausentes ou outras medidas juridicamente cabíveis.

Quando o benefício pode ser solicitado?

O direito pode surgir em diferentes momentos relacionados à maternidade e ao cuidado com a criança.

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01

Nascimento do filho

Para seguradas que se afastam de suas atividades em razão do nascimento.

02

Adoção

Para a pessoa segurada que adota uma criança, observados os requisitos aplicáveis.

03

Guarda judicial para adoção

Quando há documento judicial concedendo a guarda com a finalidade de adoção.

04

Aborto não criminoso

Situações de aborto espontâneo ou permitido pela legislação também possuem proteção previdenciária.

Descubra em poucos passos se você pode ter direito

Leva cerca de 1 minuto. Você pode responder mesmo sem saber detalhes sobre o INSS.

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O preenchimento não garante a concessão do benefício. Cada situação precisa ser analisada individualmente.

Como funciona o processo?

01

Análise inicial

Você apresenta sua situação e as informações necessárias para a avaliação inicial do possível direito.

02

Avaliação dos documentos

O histórico previdenciário, os documentos pessoais e os registros relacionados à maternidade são verificados.

03

Orientação jurídica

Após a análise, você recebe orientação sobre as medidas adequadas para a sua situação.

Dr. Vicente Alves de Souza Neto, advogado
OAB/GO nº 48.728

Dr. Vicente Alves de Souza Neto

Atendimento jurídico técnico, próximo e individualizado

Com 10 anos de experiência, o Dr. Vicente Alves de Souza Neto atua na condução de demandas jurídicas que exigem análise cuidadosa, estratégia e acompanhamento profissional.

Na área previdenciária, cada atendimento começa pela compreensão do histórico da pessoa, das contribuições realizadas e dos documentos disponíveis.

O objetivo é oferecer informações claras para que a cliente entenda sua situação e conheça as medidas juridicamente adequadas para solicitar ou revisar seu benefício.

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Sua situação é analisada por profissional devidamente inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil.

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Envie informações e documentos sem precisar se deslocar até o escritório.

Documentação analisada

A documentação é conferida antes da definição da estratégia aplicável ao caso.

Informações protegidas

Os dados fornecidos são tratados com sigilo e utilizados para o atendimento jurídico.

Dúvidas comuns sobre o Salário-Maternidade

Em algumas situações, sim. A mulher desempregada pode manter a qualidade de segurada por determinado período após deixar de contribuir. É necessário avaliar quando ocorreu a última contribuição e a data do nascimento ou de outro fato que possa gerar o benefício.

A microempreendedora individual pode ter direito ao benefício, desde que sejam atendidos os requisitos previdenciários aplicáveis ao seu caso.

Nos casos de nascimento, adoção ou guarda judicial para fins de adoção, o benefício é geralmente pago por 120 dias. Existem regras específicas para outras situações, como aborto não criminoso e casos envolvendo internação.

O cálculo depende da categoria da segurada e de seu histórico de remunerações ou contribuições. Por isso, não existe um valor único aplicável a todas as pessoas.

A decisão pode ser analisada para verificar o motivo do indeferimento, a documentação apresentada e a existência de medidas administrativas ou judiciais aplicáveis.

Não necessariamente. A Advocacia Vicente oferece atendimento online, permitindo o envio de informações e documentos de maneira remota. O escritório também possui sede para atendimento presencial em Goiânia.

Não deixe de buscar informações sobre um benefício que pode ser importante para você e sua família.

Apresente sua situação e receba uma análise jurídica inicial.

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R. 88, nº 573 – Setor Sul
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